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僑生畢業留台工作鬆綁新規定

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發表  divrec 周四 五月 10, 2012 11:29 pm

中央社新聞網2012.5.9 http://www.cna.com.tw/News/aSOC/201205090313.aspx

大學僑外生 留台工作門檻放寬

(中央社記者魏紜鈴台北9日電)勞委會今天下午舉行跨國勞動力協商諮詢小組會議達成決議,大學應畢僑外生在台工作,工資滿3萬7619元,可免受2年工作經驗限制;另外,80歲以上申請外勞,放寬巴士量表至60分。

行政院勞工委員會職業訓練局外勞管理組長傅慧芝會後說明結論,在台大學畢業僑外生繼續留台工作門檻,將放寬至凡薪資達新台幣3萬7619元,可免受2年工作經驗限制。

傅慧芝說,近期平均每年約有3500名至4500名僑外生來台讀書,其中以就讀理工、金融和管理科系居多,因應今年畢業潮,勞委會盼能在7月完成公告,但這一方案不會溯及既往。

另外,有關申請外籍看護部分,傅慧芝表示,會議結論同意放寬80歲以上老人申請外勞規定,巴氏量表由35分(完全失能)放寬到60分以下(嚴重失能),約有3.3萬人符合資格,相關條文內容還須與行政院衛生署協調,最快在9月完成法制作業。

至於全面放寬世界百大名校大學畢業生工作年資及薪資門檻,傅慧芝說,「部分委員認為焦點應在延攬優秀學生,而非陷入名校迷思」,此案留待行政院經濟建設委員會人才因應方案中,做後續討論。

據勞委會統計,至今年3月底前在台白領外勞已有2萬6989人,專門技術性僑外生有1萬4037人,多來自日本、美國、加拿大和馬來西亞,行業別以教育服務業最多。1010509
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聯合新聞網 2012.5.10
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7082978.shtml

【聯合報╱記者陳幸萱、蔡永彬/台北報導】2012.05.10 03:34 am

勞委會決議放寬白領外勞來台工作的薪資、工作經驗限制。僑生、外籍生若想留在台灣從事專門性、技術性工作,只要月薪達三萬七千六百一十九元,即可不受大學畢業後要先有兩年工作經驗的限制。新規定最快六月底上路,今年畢業生可望適用。

有人曾稱此項修訂為「林書豪條款」,但勞委會說,這次放寬是針對白領勞工中的專門、技術性工作人員,不適用運動員、演藝人員等工作。

依照現行規定,白領外勞來台灣從事專門性及技術性工作,需在大學畢業後有兩年以上工作經驗、且月薪不得低於四萬七千九百七十一元。

勞委會表示,台灣已投入教育資源在僑生、外籍生身上,若他們能留在台灣服務,應可提升我產業競爭力,因此放寬薪資與年資規定。

勞委會職業訓練局外勞管理組組長傅慧芝指出,前年大學畢業「初任專業人員」薪資的前百分之廿,約三萬三千七百元,加上非經常性薪資平均為三千九百一十九元,因此同意留台工作的僑外生月薪下限改為三萬七千六百一十九元。

勞委會主任委員王如玄上周曾表示,世界排名前一百名的大學畢業生來台工作可免薪資及工作經驗限制;但昨外勞諮詢小組會議未通過此提案,理由是「避免名校迷思」。

傅慧芝轉述與會委員意見表示,對優秀的「百大」畢業生來說,拿到四萬八千元月薪並不是問題;也會有人質疑「為什麼是百大?不是兩百大、五百大?」且某些學校排名並不突出,但部分科系位居世界頂尖,評估畢業生不能光看學校排名。

勞委會統計,三月在台灣工作的白領外勞近兩萬七千人,其中從事專門性、技術性工作有一萬四千零卅七人;多來自日、美、加拿大,多從事教育服務業、製造業和批發零售業。

傅慧芝表示,白領外勞薪資呈「兩極化」,一群月薪在十萬元以上,另一群月薪則在四萬八千元,為避免「藍領充白領」,還是有必要訂薪資下限,不宜完全不設限。

職訓局局長林三貴說,目前不符薪資、工作經驗規定的白領外勞,仍可經「會商制度」,通過後仍可來台工作。 【2012/05/10 聯合報】
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雅虎奇摩新聞 2012.5.9
http://tw.news.yahoo.com/7%E6%9C%88%E8%B5%B7-%E6%94%BE%E5%AF%AC%E5%83%91%E5%A4%96%E7%94%9F%E7%95%99%E5%8F%B0%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E9%99%90%E5%88%B6-124012564.html

7月起 放寬僑外生留台工作限制

勞委會九號決定,放寬部分白領外勞在台工作的條件,針對在我國就學的僑生和外籍生,畢業後只要可以取得三萬七千六百一十九元的月薪,就可以免除具備兩年工作經驗的條件。這項規定最快今年七月上路,今年畢業的僑外生即可適用,但不追溯既往。

勞委會職訓局組長傅慧芝:『目前我們研議的薪資是三萬七千六百一十九(元),只要符合這個薪資的話,就放寬他大學畢業須要兩年的工作經驗限制,這樣他就可以從是我們專門性、技術性的工作。』
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中廣新聞網 2012.5.9
http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1771964
中時電子報 2012.5.9 http://news.chinatimes.com/realtime/110101/112012050901558.html
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